年末年始がやってくる

働きたい看護師と休みたい看護師
またこの季節がやってきた。年末年始だ。
年末年始は手当が出るから、特に用事のないスタッフは我こそはと働きたがる。
逆に帰省するスタッフ、子持ち組は休みたがる。

希望だけでは勤務が組めず、頼み込んで働いてもらったり休んでもらったり。
30日~1月3日までの5日間が年末年始手当てが付く期間。1月25日の給料日に差が出るわけだ。
部署によって大きく違いがあって「働きたい希望が殺到する病棟」と「休みたい希望が殺到する病棟」に分かれる。外科病棟は前者。

勤務希望
勤務希望は月2ヵ所までと決まっているが、この月だけは5日間(5カ所ではない)付けていい決まりになっている。
例えば30日から3日まで休みたい場合は5日間で5回使ってしまうから、クリスマスには希望が入れられない。
と言っても必ず「師長さん、お願いがあるんですけど。」とこっそり休み希望を言いに来る。

困るのは働きたい組だ。
連続当直希望を助手さん入れて4人で希望している。30日夜勤入り元旦夜勤入りが4人。大晦日夜勤入り2日夜勤入り4人。もう決まったようなものだ。本来なら感謝すべきだが「本人希望」だから皆素直になれない。

「これ、師長さんから注意してください。働きたい人、日勤しかないじゃないですか。」
さすがに5日勤は誰もやりたがらない。

「2日間日勤して次に夜勤なら働きます。」だの
「夜勤して1日休んで2日と3日日勤なら働きます。」だの条件がややこしい。

ようやく完成
ジグソーパズルのように苦労してようやく作った。
「やっとできたんだけど今回は厳しいわ。全員3年目までの日勤があるのよ。」
独身陽子に軽く愚痴った。
酒豪の陽子は毎年「美味しい日本酒が吞みたいから大晦日と元旦の夜は家にいたい」派だ。
今年は大晦日と元旦が日勤、2日が夜勤で快諾してくれた。

「新人2人と2年目、3年目と主任の日勤はすごいですね。何事もなければいいけど。」
「智子は救急バイトのイケメン看護師と同じ日に夜勤入れたんですよ。だから絶対変更は無理です。」」
「この子とこの子の日勤入れ替われません?そうするとキャリアは同じくらいになりますよ。この日外科医長が日直って言ってたから大丈夫。」
陽子はマジックのように勤務を動かした。

感謝と完敗。ありがたや。  MIKO

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